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人才理念

我們尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，充分調(diào)動人才積極性、主動性、創(chuàng)造性。努力為人才提供發(fā)揮其能量的適合崗位、廣闊舞臺，讓其盡情展現(xiàn)、發(fā)揮所長。?
人才戰(zhàn)略?
踐行“大人才觀”，甄選高度責(zé)任感而又創(chuàng)新思考的人，著力打造具有全球視野的精英團(tuán)隊(duì)，以領(lǐng)軍人才、專業(yè)管理人才、科技人才、技能人才和復(fù)合型人才組成的五支人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，支持和促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
薪酬福利
薪資福利待遇
五險(xiǎn)一金、班車、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、股權(quán)分紅、年度旅游、年度體檢 、家庭日、各種興趣協(xié)會和體育賽事；?
人才培訓(xùn)培養(yǎng)
提供近萬門線上課程，滿足各種知識、技能學(xué)習(xí)需求。同時(shí)，培訓(xùn)中心每年組織ETP管理者訓(xùn)練營、內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營、MTP營銷培訓(xùn)、IPD流程培訓(xùn)、扁鵲計(jì)劃、青藍(lán)計(jì)劃（應(yīng)屆生）等；
晉升發(fā)展通道
提供“專業(yè)”和“管理”雙通道及“之”字形發(fā)展路線；管理者和專家崗位機(jī)會多，通暢的內(nèi)部競聘和轉(zhuǎn)崗機(jī)制。
招聘流程
投遞簡歷     -     線上面試     -     電話面試     -     視頻/現(xiàn)場     -     發(fā)放Offer     -     簽約